Neue Forschungsergebnisse haben gezeigt, dass führende Lebensmittelhersteller und Einrichtungen mit überlegener Ausbildung ihre Pendants durch die Implementierung sichererer und effizienterer Abläufe deutlich übertreffen.
Hampton, Va., 13. Mai 2026 – Registrar Corp, das weltweit größte Compliance-Unternehmen, hat heute sein Forschungspapier „How to Build a Better Training Program and Why: Daten und Erkenntnisse aus der globalen Umfrage zur Lebensmittelsicherheit 2026.
Die Ergebnisse der Registrar Corp. zeigen konsistent, dass die führenden Lebensmittelhersteller und -anlagen führend bei der Erreichung eines sichereren und produktiveren Betriebs sind. Dies wird durch die Implementierung hochwertiger Schulungsprogramme erreicht, die ihre Kollegen in verschiedenen Bereichen, einschließlich Lebensmittelsicherheit, Compliance, Produktivität, Mitarbeiterengagement und -bindung, deutlich übertreffen. Die Umfrage ist eine halbjährliche Studie, die in Zusammenarbeit mit führenden Organisationen für Lebensmittelsicherheit und -zertifizierung durchgeführt wird.
Eine Schlüsselkomponente von How to Build a Better Training Program and Why zeigt, dass Einrichtungen mit „überdurchschnittlichen“ Schulungsprogrammen:
- 12X höhere Wahrscheinlichkeit, die etablierten Protokolle konsequent einzuhalten
- 5X höhere Wahrscheinlichkeit, Vorfälle zu verhindern, bevor sie auftreten
- 10X höhere Wahrscheinlichkeit, motivierte, engagierte Mitarbeiter zu haben
- 109 % höhere Wahrscheinlichkeit, Schulungen zu sehen, um Produktivitätssteigerungen zu erzielen
- 108 % höhere Wahrscheinlichkeit, die Mitarbeiterbindung zu verbessern
„Die Studie zeigt eindeutig, dass die Schulungsqualität ein Unterscheidungsmerkmal ist“, sagte Raj Shah, CEO der Registrar Corp. „Einrichtungen, die über ausreichend gute Schulungen hinausgehen, sehen durchgängig sicherere Abläufe, engagiertere Mitarbeiter und bessere Geschäftsergebnisse. Genau aus diesem Grund haben wir die SkillUp-Schulungsplattform entwickelt, um Einrichtungen dabei zu unterstützen, diese Ergebnisse zu erzielen.“
Die Studie bietet einen datengesteuerten Blick darauf, wie Schulungsprogramme entworfen, durchgeführt und verwaltet werden und welche Auswirkungen diese Programme auf die Ergebnisse haben, die wichtig sind. Die diesjährige Umfrage hebt eine klare Beziehung zwischen Schulungsqualität und Mitarbeiterengagement hervor. Einrichtungen mit überdurchschnittlichen Schulungsprogrammen melden mit erheblich höherer Wahrscheinlichkeit eine starke Motivation der Mitarbeiter, während engagierte Mitarbeiter mit höherer Wahrscheinlichkeit die Verfahren im Verkaufsraum konsequent befolgen. Die Umfrage zeigt auch, dass Unternehmen beginnen, KI in ihren Schulungsprogrammen zu nutzen.
Um die vollständige Forschung zu lesen, wie man ein besseres Schulungsprogramm erstellt und warum: Daten und Erkenntnisse aus der globalen Schulung zur Lebensmittelsicherheit, besuchen Sielearn.registrarcorp.com/global-food-safety-training-survey.
Besuchen Sie die SkillUp Workforce Training Solution, um mehr über die komplette Workforce Training-Lösung von Registrar Corp für die Lebensmittelindustrie zu erfahren.
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Über Registrar Corp
Die Mission von Registrar Corp ist es, die Sicherheit und Gesundheit der Verbraucher zu gewährleisten, indem wir Lebensmittel-, Getränke-, Kosmetik-, Medizinprodukte- und Arzneimittelunternehmen dabei unterstützen, die Compliance-Anforderungen zu erfüllen. Wir sind das weltweit größte Compliance-Unternehmen mit über 35.000 Kunden in 180 Ländern. Unser engagiertes Team mit Hauptsitz in Hampton, Virginia, verfügt über 20 Niederlassungen weltweit und bietet unseren Kunden Vertrauen und Zuversicht, in jeden globalen Markt einzutreten und konform zu bleiben. Weitere Informationen finden Sie unter RegistrarCorp.com.
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